云南公司2020年“四会”成功召开
  作者:王宏伟  时间:2020-02-24  点击量:   
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2月24日,云南公司一届五次职工(代表)大会暨2020年工作会及党的建设与党风廉政建设和反腐败工作会成功召开。受疫情影响,本次会议采用企业微信视频会议形式召开,集团公司党委委员、副总经理吴福存莅临视频会议指导,云南公司全体干部职工61人参加。

会议首先传达了集团公司党委书记、董事长、总经理王辉在集团公司“四会”上的讲话及经理层行政工作报告精神。随后,云南公司总会计师程言峰作了关于财务收支及经济运行情况的报告,党工委副书记、纪工委书记薛飞作了题为《守初心 担使命 发挥纪检职能作用 为云南公司高质量发展提供纪律保障》的工作报告,党工委副书记、总经理马庆明作了题为《讲政治 重实干 勇担当,强化目标导向 理顺经营思路,为保证云南公司可持续发展而努力奋斗》的行政工作报告,党工委书记、执行董事吴越作了题为《提高政治站位 巩固发展成果 站在新起点上实现云南公司新发展》的工作会讲话及题为《砥砺初心使命 勇于担当作为 为公司高质量发展提供坚强政治保证》的党建工作报告。

马庆明全面回顾了2019年云南公司指标完成、任务承揽、业务结构、合规管理等四个方面所取得的各项成绩,深入分析了公司当前面临的形势和困难,指明了云南公司2020年总体思路,并详细部署了2020年主要任务:一是落实党建责任,发挥党建引领作用;二是立足发展实际,构建“一个中心,两个坚持,三个聚焦,四个确保”的生产经营工作思路;三是2020年云南公司要全力做到的十项业务核心工作。

吴越总结了2019年公司在发展成果、市场影响力、管理水平、员工获得感、党风廉政建设、工团作用取得的“六个进一步”提升,并就国内外形势进行了深刻分析,提出了2020年牢固树立“六种意识”的主要工作目标,坚决确保完成集团公司下达的各项经营指标。一是以增强企业高质量党建为核心,牢固树立“四个意识”;二是以做好“三转”为目标,牢固树立担当意识;三是以推动企业高质量发展为导向,牢固树立创新意识;四是以提升企业管控水平为抓手,牢固树立责任意识;五是以加强队伍建设为支撑,牢固树立能力意识;六是以强化考核机制为依托,牢固树立执行意识。

在党的建设工作会上,吴越全面回顾了2019年云南公司从政治统领、理论武装、组织建设、文化育人、党建带群建、监督执纪“六个坚持”,实现的党组织领导力、党员干部思想引领力、基层党组织战斗力、企业核心竞争力、群团组织凝聚力、纪律建设执行力“六个提升”。分析了企业当前党建工作存在的问题,明确了2020年党建工作总体思路:一是以政治建设为中心,持续打牢理想信念根基;二是以组织建设为抓手,筑牢基层党建阵地;三是以干部队伍建设为重点,着力打造高素质队伍;四是以舆论阵地建设为抓手,汇聚高质量发展正能量;五是以纪律建设为准绳,筑牢反腐倡廉思想防线。

会上,集团公司党委委员、副总经理吴福存对云南公司取得的发展成果表示了认可,并对云南公司2020年工作做了四点要求:一是提高政治站位,有序推进复工复产;二是强化政治建设,保证党的全面领导;三是加大集采力度,把握企业发展生命线;四是加强人才建设,培养“实干”铁建文化。

会议期间,云南公司还对获得云南公司先进称号的单位和个人进行了表彰,各部门负责人及以上人员述职述廉并进行民主评议。全体职工代表还对公司领导班子进行了“德、能、勤、绩、廉”民主测评。


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